„Du kannst das Leben nicht verlängern oder verbreitern, nur vertiefen."
Gorch Fock
Termine 2017
Sommersememster 2017
| Teams organisieren - führen - motivieren |
14. – 15. März 2017 |
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| Lehrgang Führungskompetenztraining - European Leadership Competence Training |
ab 07. April 2017 |
www.wifiwien.at |
| Stärkenorientierte Führung: Talente erkennen und nutzen |
25. – 26. April 2017 |
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| Kompetenzwerkstatt für die Führungskraft |
05. – 06. Mai 2017 |
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| Menschen führen und begleiten – Potenziale erkennen, fördern und nützen |
10. – 11. Mai 2017 |
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| Coaching als entwicklungsorientiertes Führungsinstrument |
07. – 08. Juni 2017 |
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| Teams organisieren - führen - motivieren |
20. – 21. Juni 2017 |
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Wintersemester 2017
| Die gekonnte Führung von Mitarbeiter-Gesprächen |
13. September 2017 |
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| Konflikte erfolgreich lösen |
14. September 2017 |
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| Kompetenzwerkstatt für die Führungskraft |
19. - 20. September 2017 |
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| Lehrgang Führungskompetenztraining - European Leadership Competence Training |
ab 06. Oktober 2017 |
www.wifiwien.at |
| Teams organisieren - führen - motivieren |
11. – 12. Oktober 2017 |
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| Spezial-Charisma-Training für Führungskräfte |
17. Oktober 2017 |
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| Selbstmotivationsstrategien für erfolgreiche Führungskräfte |
07. November 2017 |
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| Die 12 Erfolgsfaktoren für Ihr Zeitmanagement |
08. November 2017 |
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| Die Leitmotive der Macht in der Menschenführung |
14. November 2017 |
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| Mit Leichtigkeit leisten – Stressreduktion durch Achtsamkeit |
20. - 21. November 2017 |
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| Coaching als entwicklungsorientiertes Führungsinstrument |
28. – 29. November 2017 |
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| Die Psychologie des Change-Managements: Souverän durch den Wandel |
05. – 06. Dezember 2017 |
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| Teams organisieren - führen - motivieren |
12. – 13. Dezember 2017 |
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Termine auf Anfrage
| Führungsinstrument: Das Mitarbeitergespräch – Potenziale nutzen, Entwicklung fördern und Ziele erreichen |
Termin auf Anfrage |
| Führungsstark in der Sandwichposition – Das 360° Leadership Prinzip |
Termin auf Anfrage |
| Motivation: ohne Geld zur Leistung motivieren – Anerkennung und die emotionale Belohnung |
Termin auf Anfrage |
| Feedbackkultur: die konstruktive Rückmeldung – Feedback wirkungsvoll geben, Feedback in Würde nehmen |
Termin auf Anfrage |
| Talente Management Leader – die eigenen Potenziale für den Führungserfolg nutzen |
Termin auf Anfrage |
| Talente Management Advanced – Talente der Mitarbeiter erkennen, fördern und nutzen |
Termin auf Anfrage |
| Fit for Change: Veränderungen erfolgreich managen |
Termin auf Anfrage |
| Selbstmotivation – die innere Antriebskraft für Engagement und Erfolg |
Termin auf Anfrage |
| Emotionale Intelligenz – Gefühle verstehen und konstruktiv nutzen |
Termin auf Anfrage |
| Ressourcenarbeit – Ressourcenaktivierung für den persönlichen Erfolg |
Termin auf Anfrage |
| In Balance sein – Wege zur nachhaltigen Work-Life-Balance |
Termin auf Anfrage |
| Die win-win Strategie für Verhandlungen nach dem Harvard Konzept |
Termin auf Anfrage |